Condiciones laborales transparentes y previsibles en la UE
Algunas empresas pagan una parte del salario en efectivo y sin que se refleje en nómina. ¿Qué riesgos conlleva esta forma de actuar?
Si su empresa no ingresa una liquidación de Hacienda en el plazo establecido deberá hacer frente a un recargo de apremio. ¿Cómo se calcula dicho recargo?
¿Y si uno de los socios no cumple con lo acordado?
Cuantos más beneficiarios, menor es la tributación.
Si una empresa formaliza un despido objetivo, no puede obligar a su empleado a disfrutar de sus vacaciones durante los 15 días de preaviso.
En ciertos casos, el plan de pensiones puede retirarse antes de la jubilación.
Tax Lease y Planes de pensiones
Cómo evitar el bloqueo de la sociedad si fallece el administrador
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